抢抓机遇开拓创新 加快推进转型发展

苏宿工业园区开发公司召开2011年度总结大会

　　2012年1月12日，开发公司召开2011年度总结大会。副市长、园区党工委书记、管委会主任、开发公司董事长顾玉坤，园区工委委员、管委会副主任、开发公司总裁丁琦出席会议并作重要讲话。会议由公司副总裁汪伟主持，财政局副局长、开发公司财务总监吴颖，副总裁丁峻松参加了会议。

　　丁琦同志作了题为《抢抓机遇谋发展，开拓创新促转型，全力推进公司在新一轮开发建设中取得突破》的工作报告，对2011年工作进展和所取得的成绩进行了全面总结。2011年，开发公司紧紧围绕工作重心，团结拼搏、进取创新，全面完成基础设施建设，全年完成投资8600万元，新建道路5.42km，河道1.55 km，桥梁5座，平整场地30万m2，同步完成各类管线20.81km。园区公舍、国际名车广场、创业园等自营项目加快推进，营运能力显著提升，完成董事会下达的各项经济指标，实现营收1.57亿元，利润总额521万元。

　　丁琦指出，2012年，全体员工要统一思想，振奋精神，形成抢抓机遇、抢抓项目、抢抓发展的强大合力，全力推进园区基础设施开发建设，要开拓思路力促转型，坚定不移地朝着公司转型发展的新目标迈进，充分发挥国资的示范、引领和支撑作用。计划完成收入4.2亿元，增幅170%，其中，建发完成收入6800万元。按照“八通一平”的标准，截至2012年底，计划建成9km2范围内12纵8横30.24km路网，3纵2横11.33km河道，绿化86.07万m2。2012年计划投资33098万元，其中，市政基础设施完成投资25568万元；园区公舍二期完成投资3600万元，建成并投入使用；国际名车广场完成投资1830万元，完成除综合楼外的基础设施建设，加快推进4S店建设；创业园投资完成2100万元，尽快完成方案设计，确定经营模式。加强财务预算与审计管理，开拓融资新途径。增强市场竞争意识，努力增加经营业态，实现JSSD转型发展，不断提高综合竞争力。

　　一是围绕新三年腾飞计划,稳步推进基础设施和自营项目建设，全力以赴狠抓工程项目管理，以建设优质精品工程为抓手，确保工程管理程序化、质量标准化、安全责任化。加快推进6期工程扫尾，主动推进2011下半年新增工程和2012年新建工程，计划新建道路8.63km、河道0.43km、闸站4座，绿化48.7万m2、各类管线34.52km、场地平整144.5万m2，简易绿化50万m2，实现工业区和商住区路网覆盖达到9km2。狠抓园区公舍二期工程管理，争取2012年9月全部建成投入使用，为可成科技、长电科技、尼吉康电子、电瓷厂等企业大批量员工入住提供良好条件。全力推进国际名车广场基础设施开发建设，确保商住区南部“形象为之一新”，争取2012年整体配套基础设施全面建成投入使用，适时启动配套综合楼建设。重点做好落户园区的15家企业帮办服务工作，竭力促进各项目早日建成投产。进一步提升工程招投标及合约管理水平，为项目建设提供有力保障。与时俱进，科学合理选择招投标方式，在条件具备的情况下由委托招标逐步转变为自行招标，加强对招投标关键环节和重要节点控制，试行资格审查设置条件、定标办法等新举措；根据项目特点，选择合适的年度合同、“双信封”、“交钥匙工程”等招标新方法；建立合格供应商库、品牌库制度，确保好中选优；逐步推行新开工项目实行公章备案、项目经理签字留存制度，杜绝项目经理挂靠等现象。

　　二是开拓思路促转型，寻求新的利润增长点。进一步加强园区公舍项目管理力度，加强对消防、治安、食品、卫生等方面的预案管理，对重点部位、重要节点要责任明确，措施到位，确保无重大责任事故。确保到2012年底，整个项目入住人数达12000人，完成营收488万元。根据国际名车广场项目特点，找准定位和切入点，不断丰富招商形式和策略，进一步扩大信息源，努力开拓新的客户资源。争取年内完成6个，累计10个4S店地块使用权挂牌出让，8个品牌4S店入驻开工建设。加大对创业园项目开发建设力度，计划2012年底建成10000m2，其中，可供使用商业面积8500m2。要尽快启动招商工作，早日储备项目源，开展实质性招商工作，确保项目早日实现营收，为公司培育新的利润增长点。

　　三是强基固本、创新创优，提升整体实力。密切关注融资政策变化，积极筹措资金，保障工程项目所需资金；加强预算管理，完成董事会下达的经济指标。完善制度建设，构建科学管理体系，重点完善工程管理、绩效考核管理、投资管理、党风廉政建设等方面制度的建设，优化已出台执行的其他各项管理制度；继续推进档案信息化建设，做好综合档案再升级准备。加强干部队伍建设，提升企业核心竞争力，努力打造一支想干事、肯干事、敢干事、会干事、干成事的干部队伍，培养学习型、知识型企业。开展企业文化建设，增强企业凝聚力，定期举办各类社区文化活动，确保月均1次，全年不少于12次。加强公司党建，力促企业发展。重点加强党的思想、组织、作风、廉政建设，充分发挥党员干部榜样表率作用，真正做到在标准上高于一般员工，在要求上严于一般员工，在行动上先于一般员工，在业绩上优于一般员工。

　　顾玉坤副市长作了重要讲话，充分肯定开发公司2011年所取得的成绩。他指出，公司要在提升公司品牌、员工素质上下功夫，逐步实现“走出去”战略目标，提升自主经营能力。并勉励大家多学习、多做事，不断提升业务能力，懂得感恩、谨慎、低调，为公司早日实现公司发展壮大做出贡献。

　　会上，有关部门负责同志作了表态发言，吴颖同志作《公司2011年度财务报告》，丁峻松同志宣读民主推荐后备干部相关要求，以无记名投票方式进行了后备干部民主推荐。