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开发公司第七次股东会暨三届一次董事会/监事会成功召开

【发布日期:2014-03-06 阅读次数:2007次】

2014年3月5日下午,江苏省苏州宿迁工业园区开发有限公司在苏宿工业坊管理楼一楼会议室召开第七次股东会暨第三届董事会/监事会第一次会议。公司全体股东代表、董事、监事出席会议,部分离任股东代表、董事、监事,园区工委班子、各局办负责人,公司管理层及部门负责人列席会议。副市长、苏宿工业园区工委书记、管委会主任方文浜同志主持会议。

按照《公司法》和《公司章程》,会议选举产生公司新一届董事会和监事会,听取并审议通过了《公司2013年度工作总结暨2014年度工作计划报告》、《公司2013年度财务决算报告》、《公司2014年度财务预算报告》,还研究决定了其他事项。

会议认为,公司2013年度各项工作进展良好,引领、示范、带动作用更加凸显,全体干部职工在“建设宿迁美好未来”的企业宗旨和争当 “苏北一流城市发展运营商”的战略定位指引下,以优化内部管理、锻造过硬队伍为抓手,全力以赴谋发展,聚精会神抓落实,工程建设、招商引资、项目管理、投融资等工作快速推进,公司主要指标达到或超过年初计划,先后获评苏宿工业园区先进集体、宿迁市模范劳动关系和谐企业等。

会议要求,公司要紧紧围绕董事会下达的年度目标任务,着力推进项目建设、招商引资、人才提升和内部管理工作,创新举措、抓好落实,重点做好四个方面工作:一是要继续发挥国资引领示范作用,继续高标准、高质量推进基础设施开发,自加压力,敢于担当,千方百计加快项目建设进度,保持工程项目多开、快建、优质的良好势头,保质保量完成建设任务,充分发挥园区开发建设先锋作用,展示一流水平和良好形象;二是要逐步加快公司转型发展步伐,进一步丰富公司市场化经营业态,加快推进国际名车广场、生产力中心等自营项目建设与招商,不断增强自身造血功能,提高国有资产运营效益,最大限度实现保值增值;三是要不断加强公司干部队伍建设,加大现有人员培训培养力度,通过传帮带、树典型等方法,搭建成长成才平台,着力创新人才机制,激发员工工作干劲,增强工作主动性;四是立足长远,为股东的投资争取最大回报,要以市场为导向,加强业务创新、融资创新、管理创新,不断增强综合实力和盈利能力,为“走出去”参与市场竞争打下基础,全面提高各股东单位的投资收益。

会上,苏州市副市级干部、宿迁市政府党组成员、开发公司董事长顾玉坤同志介绍了二届董事会工作情况。

会前,与会人员实地观摩了园区宝马4S店、东吴尚城、园区公舍三期、生产力中心等地。



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