李兰霞调研行政人事部和合约造价部工作

　　10月10日下午，城发公司总经理李兰霞调研行政人事部及合约造价部。
　　调研中，李兰霞认真听取了两个部门的工作职责、人员分工、近期工作等汇报，详细了解了工作重点和难点。
 
　　会上，李兰霞对两个部门的工作亮点及成绩予以肯定，对工作中存在的不足提出了改进意见。会议要求，行政人事部要建立健全公司激励机制，优化工作流程，全面调动公司员工工作积极性，激发员工竞争意识，把想做事能做事的员工放在合适的工作岗位上；合约造价部要进一步规范统一合同审批手续，优化招投标审批流程，做好成本控制，并加强对第三方造价事务所的管理。同时，部门员工要不断提高业务水平、职业操守和廉洁意识，更好的为公司发展服务。