城发公司获评“宿迁市劳动关系和谐企业”荣誉称号

　　近日，园区城发公司获评2022年度“宿迁市劳动关系和谐企业” 荣誉称号。
 
　　本次评定，按照江苏省《劳动关系和谐企业评价规范》标准和《劳动关系和谐企业评价细则》的46项要求，结合成效，经企业自主申报、园区协调劳动关系三方委员会复核，宿迁市协调劳动关系三方委员会评审、社会公示等程序，城发公司顺利通过审核测评工作，在构建和谐劳动关系中起到很好的引领示范作用。
　　劳动关系的和谐程度不仅直接关系企业发展和职工利益的实现，也关系着经济社会发展与进步。城发公司在实现高质量发展的同时，始终致力于和谐劳动关系建设，切实保障员工权益，积极营造和谐稳定、公平公正、文化浓厚的工作环境，大大提高了员工的幸福感和职业获得感。此项荣誉的获得不仅是对城发公司始终贯彻执行劳动保障法律法规、规范用工管理、保障职工合法权益的充分认可，也是对城发公司一直注重和谐劳动关系建设，打造幸福城发的高度褒扬。
　　城发公司将充分发挥构建和谐劳动关系企业模范标杆带动作用，积极探索与创新劳动关系和谐的新路径和新举措，全力营造企业和职工相互尊重、相互支持、相互依存、互惠共赢的良好氛围，促进企业与职工同发展、共成长。